国产在线精品成人一区二区三区-欧美日韩国产中文在线首页-亚洲国产日韩A在线欧美-男人鸡巴日女人逼黄色视频-老板好大用力深一点视频-亚洲熟少妇一区二区三区-中文字幕第一页亚洲天堂-国产亚洲午夜精品a一区-婷婷六月视频在线观看

為適應(yīng)陜西秦邦環(huán)保科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）戰(zhàn)略發(fā)展需要，健全公司內(nèi)部管控體系，確保公司整體運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)，現(xiàn)在集團(tuán)公司范圍開展部分部門中層干部公開競(jìng)聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、公開競(jìng)聘崗位

（一）黨委工作部（黨委組織部）部長(zhǎng)1名。主要負(fù)責(zé)黨建、工團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、意識(shí)形態(tài)、信訪穩(wěn)定、輿情管理、精神文明建設(shè)和組織人事、人力資源管理等工作。

（二）綜合管理部經(jīng)理1名。主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)、機(jī)要保密、固定資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、信息化建設(shè)、宣傳、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

（三）財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名。主要負(fù)責(zé)資金管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、納稅管理、預(yù)決算工作、審計(jì)工作、融資擔(dān)保等工作。

（四）運(yùn)維事業(yè)部經(jīng)理1名。主要負(fù)責(zé)事業(yè)部全面工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)運(yùn)維類項(xiàng)目承攬、生產(chǎn)組織調(diào)度、安全環(huán)保工作等職能。

二、公開競(jìng)聘范圍

集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)符合條件的在崗職工。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有履行職責(zé)所需的政治素質(zhì)。自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)社會(huì)主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，堅(jiān)定建設(shè)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.具有較強(qiáng)的治企管理能力。善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治觀念，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握新技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)工作要求變化。

7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

8.近3年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。

9.非失信被執(zhí)行人員，無(wú)黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉、組織處理情況，或處分影響期已滿且不影響任用。

10.符合任職回避有關(guān)規(guī)定，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上管理人員以及與業(yè)務(wù)緊密相關(guān)、可能影響公正性等關(guān)鍵崗位人員沒有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等近親屬關(guān)系。

（二）競(jìng)聘崗位及資格條件

1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有八年以上工作經(jīng)歷；具備集團(tuán)公司二級(jí)企業(yè)本部中層正職或三級(jí)企業(yè)經(jīng)理層正職工作經(jīng)歷；或集團(tuán)公司二級(jí)企業(yè)本部中層副職或三級(jí)企業(yè)經(jīng)理層副職2年以上（分別或累計(jì)）工作經(jīng)歷。

3.熟悉所競(jìng)聘崗位政策法規(guī)，具有本業(yè)務(wù)領(lǐng)域較為全面系統(tǒng)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，在工作中可以起到帶頭人的作用，能夠圓滿完成規(guī)定的工作目標(biāo)。

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新意識(shí)；具有較高的工作熱情，較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、組織拓展能力，能適應(yīng)不定期出差。

5.競(jìng)聘財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位，應(yīng)從事財(cái)務(wù)工作五年以上，財(cái)會(huì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師任職資格、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相應(yīng)注冊(cè)類職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

6.競(jìng)聘黨委工作部（黨委組織部）部長(zhǎng)崗位，政治面貌應(yīng)為中共黨員，黨齡不少于三年。

7.競(jìng)聘運(yùn)維事業(yè)部經(jīng)理崗位，應(yīng)具備中級(jí)及以上環(huán)境等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，主持運(yùn)維類等項(xiàng)目相關(guān)業(yè)績(jī)至少2項(xiàng)以上。

8.條件特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，可適當(dāng)放寬條件。

四、工作程序

（一）公開報(bào)名及資格審查

1.公開報(bào)名。競(jìng)聘人員根據(jù)崗位資格條件填寫《公開競(jìng)聘報(bào)名表》（見附件1），同時(shí)符合任職回避有關(guān)規(guī)定，填寫《近親回避承諾書》（見附件2），于2026年4月2日至2026年4月9日24:00前將《公開競(jìng)聘報(bào)名表》《近親回避承諾書》及相關(guān)證明材料（如學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、工作履歷、業(yè)績(jī)證明）等發(fā)送至指定郵箱qbhbgsdw@163.com。

各崗位僅有1名報(bào)名者，資格審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格審查。公司專門工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方具備參加本次競(jìng)聘上崗的資格。

（二）綜合能力素質(zhì)考評(píng)

1.面試形式。本次公開競(jìng)聘采用半結(jié)構(gòu)化面試方式考察競(jìng)聘者綜合能力素質(zhì)。

2.面試演講及問(wèn)答。競(jìng)聘人員圍繞個(gè)人基本情況介紹、過(guò)去主要成績(jī)、競(jìng)聘崗位優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的理解以及未來(lái)工作設(shè)想進(jìn)行演講（同崗位演講順序通過(guò)抽簽決定，演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)），演講結(jié)束后，對(duì)面試考官提問(wèn)進(jìn)行作答。

3.綜合評(píng)價(jià)。面試官根據(jù)競(jìng)聘人員的日常情況介紹和現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試成績(jī)?nèi)∑骄?。及格線設(shè)定為80分，分?jǐn)?shù)達(dá)到及格線及以上視為通過(guò)面試。

（三）確認(rèn)成績(jī)。

參加競(jìng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行簽字確認(rèn)。

（四）組織考察

1.由公司黨委組織進(jìn)行考察。

2.由公司黨委會(huì)集體研究決定擬任人選。

3.任職公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）依法聘任

按干部管理有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議研究決定依法聘任，并簽訂勞動(dòng)合同。

附件：1.公開競(jìng)聘報(bào)名表

          2.近親回避承諾書

陜西秦邦環(huán)?？萍加邢薰?/span>

2026年4月2日