為進一步倡導集團向下扎根、向上生長的“根”文化,踐行“13573”發展思路,充分發揮黨建引領和文化聚魂作用,不斷傳承優良作風、展現責任擔當,集團融媒體平臺開設“我與企業共成長”專欄,擇優刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。
扎根綜合崗位 寫好服務答卷 ○水環境公司 黃一山
綜合辦公室雖不在一線,卻連著每一個一線。我是水環境公司權屬山陽公司的一名綜合主管,從文員到出納,再到綜合主管,崗位三換,責任倍增。多年堅守讓我深刻領悟:把平凡的事做扎實,就是不平凡;把簡單的事做到位,就是不簡單。個人的成長,始終與公司的發展同頻共振、雙向奔赴。
崗位淬煉,于細微方寸守初心 文員工作是我綜合管理之路的起點,也是磨煉心性的課堂。文件收發、資料歸檔、會議記錄、辦公用品管理,每一項都瑣碎繁雜,卻容不得半點疏忽。我秉持“小事做細、細事做實”的原則,對每一份文件、每一筆記錄都一絲不茍,這份經歷不僅養成了我嚴謹細致的習慣,更為日后履職筑牢了基礎。2022年,我轉崗出納,崗位跨度雖大,但我深知資金安全是公司生命線,始終嚴守財務管理條例,所有收付業務均憑完整手續辦理,做到“手續不全不付款、憑證不符不入賬”,每日核對賬目、定期與銀行對賬,任職期間未發生任何資金差錯。同時規范登記賬目、嚴守保密制度,主動配合會計完成各項工作,兩年歷練讓我讀懂了“嚴謹”二字的千鈞分量。 主管擔當,于全局統籌顯作為 2025年,我被任命為綜合主管,從管好“錢袋子”到統籌“一攤子事”,職責范圍大幅拓寬。綜合辦公室作為全廠行政后勤中樞,我迅速理清工作脈絡,牽頭完善考勤管理、公文處理等核心制度,修訂防汛、安全生產等應急預案,確保制度規范可行。公文處理堅持高效有序,異常信息當日上報;后勤保障上,推動考勤系統升級、建立庫房管理機制、優化食堂服務、細化衛生責任,全方位筑牢保障防線。同時精準對接政府監管,按時填報各類報表,規范企業文化建設,以統籌協調能力扛起崗位責任,確保公司各項工作有序運轉。 團隊同心,于協作共進聚合力 綜合辦公室人少事多,三人團隊要扛起全廠行政后勤保障重任。工作中,我注重發揮每位同事的專長,合理分工、密切補位,讓財務把關、公文處理、庫房管理等工作各司其職、高效推進。我樂于分享自身在文員、出納崗位積累的經驗,助力同事快速成長、獨當一面。我深刻體會到,一個人的力量有限,唯有同心協作、彼此支撐,才能凝聚起推動工作的強大合力,共同完成各項保障任務。 初心不改,于堅守同行共成長 多年來,公司發展步履不停,從入職時運營7鎮污水處理廠,到2020年托管縣城污水處理廠、2023年管理高新區污水處理廠,如今已全面承擔縣域9座污水處理廠運營管理,服務覆蓋城鄉。這些成就的背后,是公司上下的同心奮進,也離不開每一位綜合崗位人員的默默付出。公司為我提供了成長舞臺,我便以堅守與奉獻回報信任,從文員到綜合主管,崗位在變、責任不變,職責更重、初心不改。我堅信,個人與企業的共同成長,從來不是口號,而是日復一日的恪盡職守、盡心盡力。
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