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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設(shè),促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

向下扎根強本領(lǐng) 激揚青春擔(dān)使命|陜西環(huán)保集團“五四紅旗團組織”

2026-05-05

鼎豐礦業(yè)公司團支部

2025年,鼎豐礦業(yè)公司團支部在集團團委和公司黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),認真履行引領(lǐng)、組織、服務(wù)青年職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年,在思想鑄魂、崗位建功、團建提質(zhì)上持續(xù)發(fā)力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強勁青春動能。

團支部深耕思想引領(lǐng),筑牢青年思想根基。以黨的創(chuàng)新理論凝聚青年,組織開展主題學(xué)習(xí)研討、青春故事分享會等活動5場次,覆蓋青年60余人次,引導(dǎo)青年扎根礦山、履職盡責(zé)。搭建“線上+線下”宣傳陣地,在內(nèi)刊開設(shè)青年專欄、發(fā)布稿件50余篇,用好礦區(qū)宣傳載體,傳遞青春正能量。選樹表彰優(yōu)秀共青團員、青年安全生產(chǎn)示范崗,開展榜樣分享、技術(shù)交流活動,用身邊典型激發(fā)青年爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,凝聚起奮進向上的思想合力。
團支部常態(tài)化開展青年談心走訪,全年走訪青年60余人次,解決住宿、文體生活等實際問題5項;聯(lián)合開展技能培訓(xùn)4期,覆蓋多類關(guān)鍵崗位,助力青年成長成才。舉辦特色文體活動,豐富青年業(yè)余生活,提升隊伍歸屬感。組建青年志愿服務(wù)隊,開展礦區(qū)環(huán)保、駐地安全宣講等志愿服務(wù)活動4次,20余名青年參與服務(wù)時長超50小時,以實際行動踐行社會責(zé)任,展現(xiàn)礦山青年良好風(fēng)貌。
嚴(yán)格落實“三會兩制一課”,規(guī)范基礎(chǔ)團務(wù),依托“智慧團建”實現(xiàn)團員精準(zhǔn)管理。結(jié)合礦山生產(chǎn)實際,在一線設(shè)立團小組,實現(xiàn)團組織全面覆蓋。按期完成支部換屆,強化團干部培養(yǎng)管理,打造出政治堅定、能力過硬的團干隊伍,全面提升團組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,為各項工作開展筑牢組織保障。
初心如磐,奮楫篤行。鼎豐礦業(yè)公司團支部將持續(xù)凝聚青年力量,立足本職、實干爭先,引領(lǐng)全體團員青年在礦山發(fā)展征程上勇挑重擔(dān)、再譜新篇。

綠色能源公司團總支

青春逢盛世,奮斗正當(dāng)時。2025年,綠色能源公司團總支在集團團委和公司黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣企業(yè)發(fā)展大局,堅持黨建帶團建,聚焦思想引領(lǐng)、崗位建功、組織提質(zhì)、服務(wù)青年,團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年實干奮進、擔(dān)當(dāng)作為,全面夯實團建基礎(chǔ),穩(wěn)步提升工作質(zhì)效,全力打造過硬五四紅旗團支部。

思想鑄魂強引領(lǐng),
厚植青年理想根基

綠色能源公司團總支始終把思想政治引領(lǐng)放在首位,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神,嚴(yán)格落實“青年大學(xué)習(xí)”,常態(tài)化開展專題學(xué)習(xí)、組織生活會,抓實團員教育管理。同時,依托紅色資源開展祭掃先烈、重溫入團誓詞等實踐活動,結(jié)合學(xué)雷鋒、敬老月等節(jié)點開展志愿服務(wù)。常態(tài)化開展讀書分享、公益實踐、文體活動,積極參與上級競賽與主題團日,凝聚青年共識,涵養(yǎng)向上新風(fēng)。

立足崗位勇建功,
凝聚青春發(fā)展合力

緊扣生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、技術(shù)提質(zhì)等中心工作,組建32人青年突擊隊,落實“老帶新”幫帶機制,聚焦生產(chǎn)難點集中攻堅,全年破解實操難題8項,有效助力企業(yè)降本增效。積極豐富文體生活,組織青年參加集團運動會,斬獲籃球團體冠軍。依托五四青年節(jié)開展系列主題活動,傳承五四精神,激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)熱情,彰顯青年實干風(fēng)采。

固本強基抓規(guī)范,
全面提升團建質(zhì)效

以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,健全團總支組織體系,常態(tài)化開展工作督查、支委議事,壓實團建工作責(zé)任。加強團干部教育培訓(xùn),提升履職能力。依托智慧團建優(yōu)化工作機制,暢通青年溝通渠道,完善服務(wù)閉環(huán),不斷增強團組織凝聚力、向心力和服務(wù)力,推動基層團建工作走深走實。

踔厲奮發(fā)啟新程,
砥礪奮進再譜新篇

2026年,綠色能源公司團總支將對標(biāo)先進、補齊短板,持續(xù)深化思想引領(lǐng),打造“紅色足跡”特色教育品牌;聚焦新能源主業(yè),組建技術(shù)專項青年突擊隊,攻堅技術(shù)難題、培育青年骨干;持續(xù)夯實團支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),健全青年訴求響應(yīng)機制。
初心如磐向未來,挺膺擔(dān)當(dāng)建新功。下一步,綠色能源公司團總支將持續(xù)創(chuàng)新工作舉措,凝聚青春力量、激發(fā)奮進活力,引領(lǐng)全體團員青年立足崗位、實干篤行,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春智慧與力量。

油氣工程公司團總支

油氣工程公司團總支成立于2023年3月,現(xiàn)有團員及35歲以下青年59名,占總?cè)藬?shù)的16.8%。2025年以來,在集團團委和公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持“黨旗所指就是團旗所向”,以“青春領(lǐng)航、青春建功”為抓手,團結(jié)帶領(lǐng)全體團員青年在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場、科技創(chuàng)新最前沿、急難險重第一線擔(dān)當(dāng)作為,各項工作取得積極成效。


筑牢思想根基,做青年政治引領(lǐng)的“主心骨”

堅持把思想政治工作擺在首位,引導(dǎo)青年聽黨話、跟黨走。通過主題團日、線上學(xué)習(xí)平臺等形式,依托“青年大學(xué)習(xí)”平臺,組織團員青年學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆歷次全會精神,引導(dǎo)青年堅定理想信念。結(jié)合五四青年節(jié),開展《五四精神與新時代青年使命》專題團課學(xué)習(xí),圍繞紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年主題,開展“抗戰(zhàn)精神與青年擔(dān)當(dāng)”專題理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)青年職工傳承紅色基因,堅定理想信念。

服務(wù)中心大局,做企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”

組織青年職工開展“手指口述”安全工作技能比賽,切實提升青年職工崗位作業(yè)質(zhì)量與安全管控水平。在生產(chǎn)一線設(shè)立青安崗,在重點項目、應(yīng)急任務(wù)中組建6支青年突擊隊,全年累計參與急難險重任務(wù)12次。依托青年攻關(guān)隊伍,組織青年技術(shù)骨干牽頭“卡脖子”技術(shù)攻關(guān),兩項專利“一種撬裝水箱”“一種多倉撬裝水箱”取得國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利授權(quán),公司技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)再啟新篇,充分實現(xiàn)青年在崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效中的生力軍作用。

聚焦服務(wù)社會,做團組織自身建設(shè)的“排頭兵”

積極向黨組織靠攏,加強黨、團銜接,將團的工作與黨支部的工作協(xié)同開展,實現(xiàn)黨、團組織工作全覆蓋。通過開展“解壓脫口秀 青春不EMO”“端午趣爭鋒 團隊粽志成”主題團日活動,進一步加強團員青年政治教育,引導(dǎo)團員青年愛黨、愛國、愛企業(yè),深入推進公司團組織建設(shè)工作全面提升。以“服務(wù)社會、奉獻愛心、彰顯國企擔(dān)當(dāng)”為宗旨,積極開展各類志愿服務(wù)活動。目前志愿者在網(wǎng)人數(shù)48人,累計服務(wù)時數(shù)692.2小時。以實際行動深化志愿服務(wù)工作,為社會和諧發(fā)展貢獻青春力量。
新時代呼喚新?lián)?dāng),新征程需要新作為。油氣工程公司將繼續(xù)帶領(lǐng)全體團員青年,錨定集團“13573”發(fā)展思路,向下扎根、向上生長,以“五四紅旗團組織”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身,立足崗位、拼搏奉獻,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多青春力量,在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中書寫無愧于時代的青春篇章。


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