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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設,促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

答卷|陜西環(huán)保集團園區(qū)開發(fā)公司:堅定戰(zhàn)略引領 勇拓轉(zhuǎn)型新篇

2025-12-24

編者按:

2025年,面對環(huán)保行業(yè)的變革浪潮與市場挑戰(zhàn),陜西環(huán)保集團上下凝心聚力、攻堅克難,扎實踐行習近平生態(tài)文明思想,緊密圍繞“十四五”規(guī)劃目標,在生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新、管理提升、黨的建設等方面取得了積極進展與扎實成效。
為系統(tǒng)回顧一年來的奮斗歷程、全面展示發(fā)展成果,進一步凝聚奮進力量,即日起,陜西環(huán)保集團融媒體平臺開設“答卷”欄目,集中展示各企業(yè)年度工作亮點,全方位展現(xiàn)企業(yè)新形象新面貌和為全省打贏污染防治攻堅戰(zhàn)所做的努力。
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園區(qū)開發(fā)公司

2025年是環(huán)保產(chǎn)業(yè)深化變革的關(guān)鍵之年,面對行業(yè)轉(zhuǎn)型的陣痛和經(jīng)濟下行的壓力,園區(qū)開發(fā)公司堅持以戰(zhàn)略引領、改革促動,緊扣集團公司“13573”發(fā)展思路,始終聚焦“十四五”規(guī)劃目標。在過去的一年中,雖然挑戰(zhàn)不小,但公司堅持以發(fā)展為核心,以綠色轉(zhuǎn)型為驅(qū)動力,齊心協(xié)力,攻堅克難,在項目建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新及黨的建設等各方面取得了積極成果。這些成績充分證明了我們前進方向的正確性,也展現(xiàn)了戰(zhàn)略執(zhí)行的堅實效果,讓公司在行業(yè)變革中更加堅定了發(fā)展的信心和決心。


項目建設:

精準發(fā)力,夯實綠色發(fā)展基石


在神木高新區(qū),寒風雖勁,卻難掩公司項目現(xiàn)場的昂揚氣象。投資6.25億元的一般工業(yè)固廢綜合處置利用中心項目,設計年處置能力160萬噸,總庫容2500萬立方米,堪稱區(qū)域工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“環(huán)?;薄_@一項目不僅將徹底解決神木地區(qū)一般工業(yè)固廢的處置難題,還為能源化工產(chǎn)業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型提供了強有力保障。項目建設的每一步,都印證了我們“綠色發(fā)展”的決心和能力。

公司始終堅持“要素跟著項目走”的原則,克服了土地權(quán)屬、資金配套等多重難題?,F(xiàn)在,項目正在按照“分區(qū)建設、分批投用”的策略穩(wěn)步推進,2026年第三季度3#庫區(qū)投運后,將無縫銜接高新區(qū)企業(yè)的固廢處置需求,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供堅實支撐。

同時,神木高新區(qū)生活垃圾資源化項目也取得了可喜的進展。為推動“無廢城市”建設,項目創(chuàng)新引入了生活垃圾亞臨界水解資源化技術(shù),實現(xiàn)了垃圾轉(zhuǎn)化為清潔能源和肥料原料的目標。這項技術(shù)不僅解決了占地少、投資低、資源化率高、無二次污染等問題,還為未來的城市綠色發(fā)展注入了強勁動力,預計2026年正式投產(chǎn)時,將成為公司綠色轉(zhuǎn)型的新亮點。


產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型:

勇立潮頭,全面躍升綠色主賽道


2025年,園區(qū)開發(fā)公司確定為“新興產(chǎn)業(yè)布局年”,在堅守傳統(tǒng)業(yè)務的同時,主動尋求突破,堅定朝著資源化、智能化、服務化的方向轉(zhuǎn)型。這一戰(zhàn)略不僅是公司發(fā)展路徑的創(chuàng)新,更是應對環(huán)保產(chǎn)業(yè)深度變革的主動出擊。

生活垃圾資源化技術(shù)的推廣無疑是轉(zhuǎn)型中的核心舉措。公司抽調(diào)骨干成立專項專班,除深耕我省外,還深入甘肅等省份的30余個縣市開展調(diào)研,并在此基礎上形成了覆蓋8大重點區(qū)域的項目儲備清單,為后續(xù)的規(guī)模化拓展提供了堅實基礎。
此外,“存量盤活+輕資產(chǎn)運營”的新業(yè)務模式,幫助公司成功中標了神木產(chǎn)業(yè)園垃圾填埋場托管運營項目。通過技術(shù)與管理的輸出,不僅實現(xiàn)了品牌增值,還帶來了持續(xù)的運營收益。項目的實施幫助區(qū)域解決了15萬噸工業(yè)固廢的處置壓力,展示了公司從傳統(tǒng)投資建設到靈活運營服務轉(zhuǎn)型的強大實力。


改革攻堅:

激發(fā)內(nèi)生動力,釋放企業(yè)發(fā)展?jié)摿?/strong>


面對錯綜復雜的市場環(huán)境,園區(qū)開發(fā)公司全面啟動了改革攻堅,實施“瘦身健體,提質(zhì)增效”戰(zhàn)略。通過一系列精準的改革舉措,不僅優(yōu)化了組織架構(gòu),還有效激發(fā)了公司的內(nèi)生動力,為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。

在改革的推進過程中,公司按計劃完成了非主業(yè)業(yè)務劃轉(zhuǎn)整合,進一步聚焦環(huán)保主業(yè),將資源集中投入到新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中。這一調(diào)整為公司未來的戰(zhàn)略布局奠定了堅實基礎。公司還著力化解虧損企業(yè)風險,成立了工作專班,全力清收應收賬款,并啟動歷史工程款的清算程序。通過強化資產(chǎn)處置和債權(quán)回收,最大限度地保全了公司資產(chǎn),減少了損失,使公司的財務狀況更加健康、資源配置更加合理。改革后,公司的運營效率顯著提升,競爭力得到了有效增強。


黨建引領:

凝心聚力,確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展


黨的建設始終是園區(qū)開發(fā)公司健康發(fā)展的“根”和“魂”。公司黨委始終堅守“黨建強則企業(yè)強”的理念,圍繞“紅旗黨組織”目標,不斷加強黨的領導作用,確保黨的創(chuàng)新理論深入人心,融入企業(yè)發(fā)展的方方面面。
2025年,公司進一步加強基層黨組織建設,新增設4個黨支部,實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。通過嚴格規(guī)范組織生活,推行黨員積分管理,設立“黨員先鋒崗”等措施,進一步激發(fā)了基層黨組織和黨員的先鋒模范作用。

公司領導班子始終將黨建工作放在首位,帶頭深入項目一線開展宣講,將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為具體行動。領導班子嚴格落實黨風廉政建設,深化警示教育和廉政談話,確保公司始終保持風清氣正的良好政治生態(tài),為企業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強保障。


展望2026:

篤行致遠,堅定邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程


回望2025年,公司在復雜嚴峻的形勢中迎難而上、穩(wěn)步前行,各項重點任務扎實推進、階段性成果持續(xù)顯現(xiàn),充分驗證了企業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略路徑的正確性。每一項突破、每一份成績,都是全體干部職工勠力同心、真抓實干的生動體現(xiàn),也為公司邁向更高質(zhì)量發(fā)展積累了寶貴經(jīng)驗、夯實了堅實基礎。
站在“十五五”規(guī)劃新的發(fā)展起點上,園區(qū)開發(fā)公司目標更加堅定、底氣更加充足。公司明確以“改革深化提升年”和“項目落地見效年”為主線,持續(xù)聚焦項目建設與市場拓展,推動各項戰(zhàn)略舉措加速轉(zhuǎn)化、全面落地。順應環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級大勢,依托清晰有力的戰(zhàn)略引領、持續(xù)釋放的內(nèi)生動力和敢打硬仗的執(zhí)行能力,公司必將以更大的魄力搶抓機遇、以更強的定力穿越周期,在新一輪競爭中走在前列、贏得主動,堅定邁向綠色化、智能化、服務化的高質(zhì)量發(fā)展新高度,用實干與擔當不斷書寫新時代環(huán)保事業(yè)的嶄新篇章。(曹訥)


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